Rumus Bahasa Inggri



*      FULL VERB (kata kerja penuh yang dilakukan seluruh anggota tubuh)
Present Tense (kebiasaan)
 (+) S + V1 + O    
(-) S + DON’T/DOESN’T + V1 + O
(?) DO/DOES + S + V1 + O
DO (IT, SHE, HE) DOES (I, YOU, WE, THEY)
Past Tense (masa lampau)
(+) S + TOBE + V2 + O
(-) S + DIDN’T + V1 + O
(?) DID + S + V1 + O
Perfect Tense
(+) S + HAVE/HAS + V3 + O
(-) S + HAVE/HAS + NOT + V3 + O
(?) HAVE/HAS + S + V3 + O
Future Tense (masa depan)
(+) S + SHALL/WILL + V1 + O
(-) S + SHALL/WILL + NOT + V1 + O
(?) SHALL/WILL + S + V1 + O
WILL (I, THEY) SHALL (SHE, HE, IT, YOU, WE)
Continuos Tense
(+) S + WAS/WERE + V1 + ING + O
(-) S + WAS/WERE + NOT + V1 +ING + O
(?) WAS/WERE + S + V1 + ING + O
*      HELPING VERB (mengunakan kata kerja bantu)
Present Tense
(+) S + TOBE + O
(-) S +TOBE + NOT + O
(?) TOBE + S + O
Past Tense
(+) S + WAS/WERE + O
(-) S + WAS/WERE + NOT + O
(?) WAS/WERE + S + O
WAS (I, HE, SHE, IT) WERE (YOU, WE, THEY)
Future Tense
(+) S + SHALL/WILL + BE +O
(-) S + SHALL/WILL + NOT + BE + O
(?) SHALL/WILL + S +BE + O
SHALL (I, WE) WILL (YOU, THEY, SHE, HE, IT)
Perfect Tense
(+) S + HAS/HAVE + BEEN + O
(-) S + HAS/HAVE + NOT + BEEN + O
(?) HAS/HAVE + S + BEEN + O
Continuos Tense
(+) S + TOBE + BEING + O
(-) S + TOBE + NOT + BEING + O
(?) TOBE + BEING + O

*      PRO VERB (peribahasa)
Ø  NO GAIN WITHOUT PAIN (tiada keberhasilan tanpa usaha)
Ø  MEN PROPOSE, GOD DISPOSED (manusia merencanakan, tuhan yang menentukan)
Ø  EXPERIENCE  IS THE BEST TEACHER (pengalaman adalah guru terbaik)
Ø  LEST GO BAY GONE/MOVE ON (yang lalu biarlah berlalu)
Ø  TAKE AND GIVE (lebih baik member dari pada menerima)
Ø  EVERY CLOUD HAS A SILVER LINING (setiap masalah/cobaan pasti ada hikmahnya)
Ø  YOU ARE NEVER TOO OLD TO LEARN (tiada istilah terlambat untuk belajar)
Ø  DEEDS, NOT WORDS (amal lebih baik dari kata-kata)
Ø  UNION IS STRENGHT  (persatuan adalah kekuatan)








ADMINISTRASI PERKANTORAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN
A.    Pengertian administrasi
Ø  Secara etimologi
Administrasi berasal dari bahaha latin yang terdiri dari kata “Ad” yang berarti intensif dan “Ministire” yang berarti melayani.
Ø  Secara ilmu menurut :
a.       Leonard D. White administrasi perkantoran adalah suatu proses yang pada umumnya terdapat pada semua usaha kelompok negara,swasta, sipil, atau militer, usaha yang besar atau yang kecil dan sebagainya.
b.      The Liang Gie (1980) administrasi adalah segenap rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan pokok yang dikerjakan oleh sekelompok orang dalam kerjasama mencapai tujuan tertetu.
c.       Sondang P. Seagian administrasi merupakan keseluruan proses kerjasama antara duan orang manusia atau lebih yang di dasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Pengertian administrasi dibagi dua yaitu :
1.      Administrsi dalam arti sempit adalah kegiatan penyusunan dan pencatatan data dan informasi secara sistematis dengan maksud untuk menyediakan keterangan serta mudah memperolehnya kembali secara keseluruhan dan dalam hubungan satu sama lain.
2.      Administrasi dalam arti luas adalah kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang berdasarkan pembagian kerja sebagai mana di tentukan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
B.     Unsur-unsur administrasi perkantoran
·         Pengorganisasian (organizing)
·         Kepegawaian (personalia)
·         Tata hubungan/komunikasi (relationship/communication)
·         Keuangan (financial)
·         Perbekalan (logistic)
·         Peralatan (recording)
·         Hubungan masyarakat (public relation)
Administrasi perkantoran merupakan rangkaian kegiatan, merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengawasi serta menyelenggarankan secara tertib berbagai pekerjaan perkantoran ketata usahaan.
C.     Kegiatan-kegiatan perkantoran yang disebut POAC
§  P : Plening office (perrencanaan perkantoran adalah proses menentukan kegiatan kantor dengan cara meninjau kembali faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya tujuan kantor. Meliputi : gudang, tata ruang, penerangan, perlengkapan, peralatan, anggara, sistem informasi dan telekomunikasi.
§  O : Organizing office (penorganisasian) adalah pengaturan berbagai macam fungsi organisasi dengan pelaksanaan yang melaksanakan fungsi :
-          Pembagian tugas dan pekerjaan agar lebih efisien
-          Pemeliharaan hubungan kerja
-          Penyedian peralatan/ perlengkapan yang tepat.
·         A : actuating office (pengarahan) adalah suatu kegiatan yang meningkatkan efektifitasi dan efisiensi kerja secara maksimal sesuai dengan target dan sasaran yang telah di tentukan.
·         C : Controlling office (pengawasan) adalah kegiatan memastikan bahwa sasaran dan hal yang telah di rencanakan berjalan sesuai rencana , harapan dan target.



KEWIRAUSAHAAN



WIRAUSAHA
A.  Pengertian wirausaha
1.      Seacara etimologi
2.      Menurut para ahli
B.  Sejarah wirausaha
C.  Proses wirausaha
D.  Ciri-ciri dan sifat wirausaha
E.   Tahap-tahap wirausaha
F.   Factor-faktor kegagalan dalam wirausaha
G.  Peran wirausaha dalam perekonomian
A. Pengertian wirausaha
A.1. Secarra etimologi
Kewirausahaan (wirausaha) berasal dari dua kata yaitu “wira” dan “usaha”.
·         Wira berarti   : pejuang, manusia unggul, sedangkan
·         Usaha berarti : pekerja, berbuat sesuatu berbuat amal.
Wirausaha adalah seorang pejuang yang berbudi luhur berwatak baik yang berusaha/bekerja berkerja menciptakan suatu yang bermamfaat bagi orang lain.
A.2. Menurut para ahli
a) Menurut keputusan manteri koperasi dan pembina usaha kecil
·         Wirausaha adalah orang yang mempunyai semangat, sikap, perilaku dan kemampuan berwirausaha.
·         Wirausaha adalah semangat seseorang dalam menangani usaha yang mengarah pada upaya menciptakan cara kerja, teknologi, dan produk baru dengan cara meningkatkan “efesiensi” dalam rangka memberikan layanan lebih baik.
b) Menurut Prawira Kusuma
            Ialah mereka yang melakukan upaya “kreatif” dan “inovatif” dengan cara mengembangkan ide untuk menemukan peluang dari perbaikan hidup.
            c) Menurut Peter F. Drueker
                        Ialah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru.

d) Menurut Kathleen
            Ialah orang yang mengatur, menjalankan dan menanggung resiko perkerjaan yang di lakuakannya dalam dunia usaha.
e) Menurut Soeharto Prawira (1997)
            Ialah suatu nialai yang di perluhkan untuk memulai sesuatu usaha-usaha perkembangan usaha.
f) Menurut Ahmad Sanusi
            Ialah suatu niali yang di wujudkan dalam perilaku yang dijadikan dasar sumber daya, tenaga, pengerak tujuan, siasat, kiat proses da hasil bisnis.
B. Sejarah wirausaha
            Pertama kali diperkenalkan oleh Pichard Castillon pada tahun 1755. Diperkenalkan diluar negeri pada abad ke -16 sedangkan diperkenalkan di Indonesia pada akhir abad ke -20.
Istilah wirausaha :
·         Di Belanda : ondernemer
·         Di Jerman   : unthernemer
C. Proses wirasaha
            Menurut Carol Noore dalam buku nya yang berjudul “By Grave” adalah suatu usaha yang diawali dengan Inovasi.
Inovasi di bagi menjadi dua yaitu :
§  Inovasi internal   : toleransi, nilai-nilai, pendidikan dan pengalaman.
§  Inovasi eksternal : model peran, aktivitas dan peluang.
D. Ciri-ciri dan sifat wirausaha
D.1. Ciri-ciri wirausaha
1.      Percayah diri
2.      Disiplin
3.      Jujur dan tekun
4.      Berani mengambil resiko
5.      Kepemimpinan
6.      Berorientasi kemasa depan.

D.2. Sifat-sifat wirausaha
ΓΌ  Memiliki keyakinan
ΓΌ  Memiliki jiwa kepemimpinan
ΓΌ  Berani mengambil resiko dan suka tantangan
ΓΌ  Disiplin
ΓΌ  Berorientasi pada masa depan.
E. Tahap proses wirausaha
            Menurut Kuncoro dan Syifuddin.
·         Tahap imitasi dan duplikasi (imitating and duplicating)
·         Tahap duplikasi dan pengembangan/developing
·         Tahap menciptakan produk baru (creting new and different)

ANALISIS SEGITIGA
Pengertian analisis segitiga
            Adalah sebuah teknik untuk melakukan analisis dan mencari jawaban sebuah masalah, yang di struktur seputar struktur, isi dan budaya dalam system kebudayaan.
Analisis SWOT adalah suatu analisis yang terbagi menjadi dua factor yaitu factor internal dan eksternal yang digunakan sebagai dasar untuk merancang strategis dan program kerja.
o   Faktor internal meliputi : penilaian terhadap factor kekuatan (strong) dan kelemahan (wakness)
o   Faktor eksternal meliputi  : peluang dan ancaman atau tangtangan (thteath)

*Konsep CSR adalah suatu tindakan perusahaan yang bertanggung jawab terhadap masyarakat sekitar perusahaan tersebut berada sesuai kemampuan perusahaan yang bertujuan untuk mensejahterakan masyarakat.
CSR (corporate social responbility)



VISI DAN MISI WIRAUSAHA
A.    Pengetian wirausaha menurut para ahli :
*      J.B Whittaker adalah gambaran masa depan yang akan diwujudkan pada saat yang akan ditentukan.
*      Wibi Sono adalah rangkaian tali yang merupakan cita-cita atau impian perusahaan yang ingin dicapai dimasa depan.
*      Kotler ialah peryantaan tentang tujuan perusahaan yang dieksperesikan dalam bentuk produk dan layanan yang ditawarkan kelompok masyarakat yang melayani dan cita-cita dimasa depan.
Kesimpulan visi adalah suatu tujuan/cita-cita/janji lembaga atau perusahaan yang diekspresikan baik itu dalam bentuk produk, pelayanan, maupun perkembangan perusahaan itu sendiri dimasa yang akan datang.
B.     Pengertian misi menurut para ahli :
*      Druckler adalah alas an dasar eksistensi (kesepakatan) suatu perusahaan
*      Wheelen ialah rangkaian kalimat yang menyatakan tujuan atau alasan eksistensi perusahaan yang memuat apa yang disediakan oleh perusahaan kepada masyarakat baik berupa produk atau jasa.
C.     Tujuan visi dan misi perusahaan
a.       Mencerminkan sesuatu yang akan dicapai
b.      Memiliki orientasi pada masa depan perusahaan
c.       Menentukan arah dan fokus strategis perusahaan yang jelas
d.      Menentukan komitmen tinggi dari seluruh lingkungan perusahaan.

Latar belakang perluh berwirausaha
1.      Agar mampu menatap masa depan yang lebih baik
2.      Berwirausaha seseorang diharapkan mampu mandiri dan membuka lapangan pekerjaan bagi orang lain
3.      Menjadi bos bagi usahanya.
Cara berwirausaha
a.       Perseorangan atau berkelompok
b.      Jenis usaha yang dijalankan komersil dan social
c.       Memiliki modal sekaligus menjadi pengelolah
d.      Menyetor modal pengelolah ditangani oleh pihak mitra dalam bentuk saham sebagai bukti kepemilikan.
Jenis-jenis wirrausaha
Menurut :
*      Ir. Ciputa Neecssity Enter Preniur yaitu menjadi wirausaha karena terpaksa dan desakan kebutuhan hidup.
*      Replicative Enter Preniur yang cenderung meniru-niru bisnis yang sedang ngetren sehingga rawan terhadap persaingan dan pengjatuhan
*      Inovatif Enter Preniur wirausaha inovatif yang terus berpikir kreatif dalam melihat peluang dalam menigkatnya.
Kendala seseorang dalam berwirausaha
a)      Adanya ketakutan akan rugi/bangkrut
b)      Merasa tidak memiliki masa depan yang pasti dalam berwirausaha
c)      Merasa binggung dalam memili usaha.

ETIKA WIRAUSAHA
ΓΌ  Pengertian etika berwirausaha adalah tata cara berhubungan dengan orang lainyang berhubungan dengan kewirausahaan.
Ketentuan yang diatur dalam etika wirausaha
1)      Sikap dan perilaku
2)      Penampilan
3)      Cara berpakaian
4)      Cara berbicara
5)      Gerak-gerik.
Etika dan norma yang harus ada dalam jiwa pengusaha
1.      Kejujuran
2.      Bertanggung jawab
3.      Menempati janji
4.      Disiplin
5.      Taat hukum
6.      Sikap membantu
7.      Komitmen dan menghargai
8.      Mengejar prestasi.

Tujuan etika yang ingin selalu dicapai oleh perusahaan
a)      Untuk persahabatan dan pergaulan
b)      Menyenangkan orang lain
c)      Membujuk pelanggan
d)     Membina dan menjaga hubungan baik dengan sesame
e)      Mempertahankan pelanggan.
Badan usaha
Badan : Tempat, sedangkan
Usaha  : Usaha untuk sebuah pencapaian
Badan usaha adalah suatu organisasi yang mengunakan perusahaan sebagai alat untuk mecari/memperoleh keuntungan/laba.
Perbedaan badan usaha dan perusahaan
PERUSAHAAN
BADAN USAHA
Merupakan kesatuan teknisi
Merupakan yuridis formal
Memperoleh barang dan jasa
Memperoleh laba
Tidak selalu bersifat resmi
Selalu bersifat resmi
Bersifat nyata
Bersifat abstrak